Уровень зарплаты:

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования

Описание:

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии.

Эта работа подойдет многим, но справятся с ней не все. Мы точно не ищем ожидателей «самосовершающихся продаж». Мы с радостью возьмем в команду тех, кому интересна работа с возражениями, кто не боится поиска клиентов, кто видит своей целью достижение достойного уровня дохода и реализацию своих амбиций.

Наши менеджеры по продажам ответственны за:

• привлечение новых клиентов
• удержание и развитие текущей базы (мы предоставляем «стартовый набор» клиентов)
• ведение полного цикла сделки
• выполнение плана продаж

Вы получите комфортное сочетание:

• самостоятельности в ваших действиях и поддержки со стороны компании,
• возможности креативить при исполнении своих задач и наличия твердых корпоративных устоев и принципов.

Мы открываем большие возможности для роста внутри компании. Подняться за один год на следующую ступень по корпоративной лестнице - реальность. Возглавить рабочую группу или даже отдел в обозримом будущем - это осязаемая перспектива для трудолюбивых сотрудников с лидерскими задатками.

Чем нужно обладать на старте?

• законченное высшее образование (студенты последних курсов тоже рассматриваются)
• опыт в любых типах продаж от 1 года (преимущество у кандидатов, знакомых с рынком СКС, электрики, систем безопасности)
• умение расположить к себе собеседника. Вы можете пускать в ход личное обаяние, красноречие или «железную логику» - главное, чтобы с вами хотелось общаться и сотрудничать
• базовое понимание IT, сетевых технологий
• знание ПК на уровне продвинутого пользователя.

А эти качества помогут вам почти гарантированно получить работу:

• азарт и интерес к процессу совершения продаж
• высокая мотивация в достижении цели, умение «держать удар» и преодолевать сложности
• способность быстро усваивать новую информацию и обучаться

Мы гарантируем:

1. Конкурентоспособную заработную плату (стабильный оклад и ежемесячная переменная часть за выполнение плана продаж)
2. Годовые бонусы за выполнение годового плана продаж
3. Корпоративную мобильную связь
4. Внутренние обучения по продажам и продукции, корпоративная библиотека
5. Интересную корпоративную жизнь (мероприятия, конкурсы, подарки на праздники и др.)

Добро пожаловать!