Уровень зарплаты:

Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования

Описание:

Требуемый опыт работы: 1-3 года.

Полная занятость, полный день.

Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии!

Эта работа подойдет многим, но справятся с ней не все. Мы точно не ищем ждущих «самосовершающихся продаж». Мы с радостью возьмем в команду тех, кому интересна работа с возражениями, кто не боится поиска клиентов, кто видит своей целью достижение достойного уровня дохода и реализацию своих амбиций.

Наши менеджеры по продажам ответственны за:

• привлечение новых клиентов,
• удержание и развитие текущей базы (мы предоставляем «стартовый набор» клиентов),
• ведение полного цикла сделки,
• выполнение плана продаж.

Вы получите комфортное сочетание:

• самостоятельности в ваших действиях и поддержки со стороны компании,
• возможности креатива при исполнении своих задач и наличия твердых корпоративных устоев и принципов.

Мы открываем большие возможности для роста внутри компании. Подняться за один год на следующую ступень по корпоративной лестнице – реальность. Возглавить рабочую группу или даже отдел в обозримом будущем – это осязаемая перспектива для трудолюбивых сотрудников с лидерскими задатками.

Чем нужно обладать на старте?

• законченное высшее образование (студенты последних курсов тоже рассматриваются);
• опыт в любых типах продаж от 1 года (преимущество у кандидатов с опытом на рынке СКС, электрики, систем безопасности);
• умение расположить к себе собеседника. Вы можете пускать в ход личное обаяние, красноречие или «железную логику» – главное, чтобы с вами хотелось общаться и сотрудничать;
• базовое понимание IT, сетевых технологий;
• знание ПК на уровне продвинутого пользователя.

А эти качества помогут вам почти гарантированно получить работу:

• азарт и интерес к процессу совершения продаж;
• высокая мотивация в достижении цели, умение «держать удар» и преодолевать сложности;
• способность быстро усваивать новую информацию и обучаться.

Мы гарантируем:

1.  Конкурентоспособную заработную плату (стабильный оклад и ежемесячная переменная часть за выполнение плана продаж)
2.  Годовые бонусы за выполнение годового плана продаж
3.  Оформление по ТК РФ с первого дня работы
4.  Корпоративную мобильную связь
5.  Базовый соц. пакет: оплата больничного, отпуск согласно ТК РФ
6.  Расширенный соц. пакет через 1 год работы (ДМС )
7.  Внутренние обучения по продажам и продукции, корпоративная библиотека
8.  Интересную корпоративную жизнь (мероприятия, конкурсы, подарки на праздники и др.)

Добро пожаловать!