Менеджер по работе с клиентами

Уровень зарплаты:
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
Описание:

Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии.

Мы приглашаем заботливых, ответственных и аккуратных соискателей на должность «хранителей клиентской базы» – менеджеров по работе с клиентами. Нам нужен неравнодушный человек, который станет бесценным помощником для менеджера по продажам.

У нас нет высоких входных барьеров для этой вакансии. Освоить работу несложно, если вы усердны, быстро обучаетесь и искренне любите общение с людьми. Последнее качество особенно ценно, потому что взаимодействие с клиентами и коллегами – это основная задача.

Вот какие функции выполняет менеджер по работе с клиентами:

  • встречает клиентов в офисе и печатает отгрузочные документы,
  • ведет документооборот по продажам и отгрузкам,
  • сопровождает сделки – самостоятельно или в паре с менеджером по продажам,
  • взаимодействует и поддерживает оборот с постоянными партнерами.

Вам не придется заниматься поиском клиентов или испытывать стрессы от необходимости выполнять ежемесячные планы продаж. Ваша работа - это островок стабильности в бушующем море отдела продаж.

Мы с радостью возьмем в команду студентов последних курсов. Эта вакансия – стартовая ступень, с которой можно начать движение по карьерной лестнице вверх. Кто-то переходит в соседние подразделения, некоторые чувствуют силы стать менеджерами по продажам, но много и таких сотрудников, которые остаются в клиентском сервисе и становится старшими специалистами.

Чем нужно обладать на старте?

  • среднее-специальное или высшее образование (студенты последних курсов тоже рассматриваются);
  • желателен опыт в работе с клиентами;
  • аккуратность в работе с документами и базой данных (неотъемлемое и критически важное качество);
  • грамотная устная и письменная речь;
  • знание ПК на уровне продвинутого пользователя.

Мы гарантируем:

  1.  Конкурентоспособную заработную плату (стабильный оклад и ежеквартальные премии)
  2.  Годовые бонусы за выполнение годового плана продаж отделом.
  3.  Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
  4.  Базовый соц. пакет: оплата больничного, отпуск 28 календарных дней.
  5.  Расширенный соц. пакет через 1 год работы (ДМС или фитнес).
  6.  Внутренние обучения по продукции, наличие корпоративной библиотеки.
  7.  Интересную корпоративную жизнь (мероприятия, конкурсы, подарки на праздники и др.)

Добро пожаловать!